De focus ligt niet op kortetermijnsuccessen, maar op effectieve maatregelen, transparante beslissingen en zinvolle partnerschappen. Sedus vermindert systematisch de uitstoot, neemt bewuste investeringsbeslissingen en neemt verantwoordelijkheid op een duidelijk afgebakend traject.
De klimaatdoelstellingen van Sedus in één oogopslag
In lijn met zijn toezegging aan Science Based Targets heeft Sedus ambitieuze doelstellingen vastgesteld om de directe (Scope 1) en indirecte emissies (Scope 2 en 3) te verminderen, met 2021 als referentiejaar:
- Tegen eind 2025: 30% vermindering van de directe uitstoot ten opzichte van het referentiejaar
- Tegen eind 2030: 50% vermindering van de directe uitstoot ten opzichte van het referentiejaar
- Tegen eind 2050: 90% vermindering van de directe en indirecte uitstoot ten opzichte van het referentiejaar
Daarnaast heeft Sedus de volgende doelstelling vastgesteld:
- Klimaatcompensatie voor administratieve en productielocaties
Alle doelstellingen volgen een duidelijk principe: emissies worden in de eerste plaats vermeden en verminderd. Onvermijdelijke restemissies worden op verantwoorde wijze gecompenseerd.
Reductie en compensatie: twee bouwstenen, één doel
De reductiedoelstellingen en CO₂-neutraliteit zijn nauw met elkaar verweven:
- Emissiereductie wordt bereikt door concrete technische maatregelen, zoals efficiënter energiegebruik en de inzet van nieuwe technologieën.
- Compensatie compenseert de resterende emissies die momenteel onvermijdelijk zijn via klimaatbeschermingsprojecten.
Hoe groter de daadwerkelijke reductie, hoe minder compensatie er nodig is. Dit principe vormt de leidraad voor de klimaatstrategie van Sedus.
Voortgang en uitvoering in de praktijk
De directe uitstoot was eind 2025 al aanzienlijk verminderd. Een belangrijk onderdeel hiervan is de omschakeling van het verwarmingssysteem op de locatie in Dogern naar warmtepompen.
Door externe leveringsvertragingen bij deze sleuteltechnologie werden de systemen later dan gepland in gebruik genomen. Daardoor wordt de beoogde reductie van 30% nu naar verwachting in 2026 bereikt.
Deze aanpassing in de timing onderstreept een centraal principe van de klimaatstrategie van Sedus: effectiviteit en kwaliteit gaan voor snelheid.
Een bewuste stap: de nieuwe compensatiepartner
Parallel aan de technische implementatie heeft Sedus bewust de tijd genomen om een langdurige, duurzame en geloofwaardige oplossing voor klimaatcompensatie op te zetten – in plaats van te vertrouwen op kortetermijnmaatregelen of louter formele maatregelen.
In Wilderness International heeft Sedus een partner gevonden die zijn eigen inzet voor duurzaamheid en bedrijfswaarden consequent deelt.
Wat deze samenwerking bijzonder maakt:
- Een door een stichting geleide liefdadigheidsorganisatie – met een vergelijkbare visie op waarden als Sedus
- Een duidelijke focus op de bescherming van wildernisgebieden op de lange termijn
- Grote transparantie, verantwoordelijkheid op de lange termijn en traceerbare impact
- Duurzaamheid gebaseerd op langetermijnbehoud in plaats van kortetermijncompensatielogica
Dit partnerschap versterkt de geloofwaardigheid van de klimaatstrategie van Sedus en vormt een integraal onderdeel van haar langetermijnengagement.
Een nieuwe mijlpaal – klimaatgecompenseerd vanaf 2026
Nu de selectie van partners is afgerond, zal Sedus vanaf 1 januari 2026 de uitstoot van zijn administratieve en productielocaties klimaatcompenseren.
Deze stap vormt een aanvulling op de lopende reductiemaatregelen en markeert een belangrijke mijlpaal op weg naar klimaatverantwoordelijkheid op de lange termijn.
Tegelijkertijd blijft de focus stevig op de toekomst gericht. Het doel voor 2030 is duidelijk gedefinieerd: de reductie van de directe uitstoot met 50% zal verder worden nagestreefd door middel van technische verbeteringen, efficiëntiemaatregelen en de consequente uitbreiding van hernieuwbare energie.
Verantwoordelijkheid betekent consequent de ingeslagen weg blijven volgen
Voor Sedus betekent duurzaam handelen het combineren van ambitieuze doelen met realistische, solide maatregelen. Beslissingen worden zorgvuldig genomen, de voortgang wordt transparant gecommuniceerd en de gekozen weg wordt consequent gevolgd.
Transparantie is niet louter een reactie, maar een uiting van een duidelijk engagement – vandaag en in de toekomst.
sociale mediakanalen:
