WHAT'S UP Blog

De invoering van de SA8000-norm heeft bij Sedus voor merkbare veranderingen gezorgd. Tegenwoordig beïnvloedt deze norm de werkprocessen, versterkt hij het supply chain management en bevordert hij het bewustzijn van eerlijke arbeidsomstandigheden in het hele bedrijf en in de hele toeleveringsketen. Het gaat hierbij niet alleen om het naleven van normen, maar ook om een bewustere en transparantere bedrijfscultuur.

Kinderen zijn de toekomst! Maar er zijn nog steeds veel kinderen en jongeren die geen kans hebben op een gelukkig, vrij leven. Hen helpen is het doel van de Karl Bröcker Stichting. Susanne Brandherm, sinds 2002 erebestuurslid van de stichting, en haar team hebben het tot hun missie gemaakt om de ogen van kinderen en jongeren weer te laten stralen door consequent regionale, nationale en internationale onderwijs- en therapieprojecten te ondersteunen. In dit interview met de interieurontwerpster komen we te weten hoe haar vrijwilligerswerk een blijvende impact heeft gehad.

De invoering van de SA8000-norm brengt tal van positieve veranderingen met zich mee, maar kan ook aanzienlijke uitdagingen voor bedrijven opleveren. Bij Sedus zijn deze uitdagingen met succes overwonnen door middel van afdelingsoverschrijdende samenwerking, procesoptimalisatie en actieve kennisuitwisseling.

Wie een stichting opricht, denkt verder dan het moment – en creëert iets dat nog lang na zijn eigen leven zal voortbestaan. De verhalen van de oprichters van de Stoll VITA Foundation en de Karl Bröcker Foundation laten op indrukwekkende wijze zien hoe persoonlijke overtuigingen, ondernemersgeest en maatschappelijke verantwoordelijkheid wortel kunnen schieten en de toekomst blijven bepalen.

Brandbeveiliging is een belangrijk onderwerp in openbare gebouwen, kantoren en commerciële panden – en daarbij gaat het niet alleen om bouwkundige maatregelen. Ook meubilair speelt een belangrijke rol en moet vaak aan specifieke eisen voldoen. Sedus neemt deze verantwoordelijkheid serieus met duidelijke kwaliteitsnormen en biedt meubelstoffen die niet alleen functioneel en aantrekkelijk zijn, maar ook veilig.

Wie een stichting opricht, denkt verder dan het moment – en creëert iets dat nog lang na zijn eigen leven zal voortbestaan. De verhalen van de oprichters van de Stoll VITA Foundation en de Karl Bröcker Foundation laten op indrukwekkende wijze zien hoe persoonlijke overtuigingen, ondernemersgeest en maatschappelijke verantwoordelijkheid wortel kunnen schieten en de toekomst blijven vormgeven.

Duurzaamheid beleven, kwaliteit garanderen, grondstoffen sparen – met zijn outlet zet Sedus een krachtig signaal voor een circulaire economie in de praktijk en voor een eigentijdse kantoorinrichting. De Sedus Outlet in Dogern is niet alleen toegankelijk voor medewerkers, maar voor iedereen die op zoek is naar hoogwaardige, duurzame en ergonomische kantoormeubelen tegen aantrekkelijke prijzen. Het aanbod bestaat uit zorgvuldig gecontroleerde retourartikelen van beurzen, tentoonstellingen, fotoshoots en showroommodellen die nu een nieuwe levensfase ingaan onder het motto “Second Life”.

Sedus Stoll AG heeft zich officieel gecommitteerd aan de Science Based Targets (SBT's) van het Science Based Targets-initiatief (SBTi) en verplicht zich daarmee tot klimaatdoelen voor de korte en middellange termijn die overeenkomen met de 1,5-gradendoelstelling van het klimaatakkoord van Parijs. Met deze stap benadrukt het bedrijf zijn verantwoordelijkheid voor klimaatbescherming en geeft het een sterk signaal af voor duurzaam ondernemen binnen de kantoormeubelindustrie.

In tijden van toenemende milieuverantwoordelijkheid en de gevolgen van klimaatverandering wordt de circulaire economie steeds belangrijker. In tegenstelling tot de lineaire economie, waarin producten na gebruik worden weggegooid, bevordert de circulaire economie hergebruik, recycling en een zo lang mogelijk gebruik van materialen. Dit vermindert niet alleen afval, maar spaart ook waardevolle hulpbronnen. Voor bedrijven betekent dit het implementeren van duurzame processen in de hele toeleveringsketen - van de inkoop van grondstoffen tot het hergebruik van productieafval.

Op verzoek berekent Sedus de totale uitstoot van broeikasgassen (BKG) voor afzonderlijke producten (Product Carbon Footprint) of een compleet afzonderlijk project (Project Carbon Footprint). In deze blogpost leggen wij uit hoe dit werkt.

Sedus, een van de toonaangevende totaalaanbieders op het gebied van kantoormeubilair, staat al meer dan 150 jaar voor kwaliteit en innovatie. Maar dat is niet het enige dat kenmerkend is voor Sedus Stoll AG. Duurzaamheid is geen modewoord, maar een diepgeworteld bestanddeel van de bedrijfscultuur. Met de speciaal ontwikkelde groene codex zet Sedus maatstaven en laat zien dat milieubescherming en een zuinig gebruik van hulpbronnen in elke fase van de productontwikkeling, productie en verkoop zijn verankerd. Daarbij staat de mens centraal – als medewerker, als klant of als onderdeel van de maatschappij.

Het nieuwe Sedus duurzaamheidsverslag is nu beschikbaar. Dit verslag getuigt van het jarenlange engagement van ons bedrijf op het gebied van ecologische en sociale verantwoordelijkheid. Sedus zet zich al sinds de jaren 1950 in voor een zorgvuldige omgang met hulpbronnen en heeft door talrijke onderscheidingen naam gemaakt als pionier op het gebied van duurzaamheid. Het duurzaamheidsverslag laat openlijk zien welke doelen en uitdagingen Sedus nastreeft op het gebied van duurzaamheid.

In een wereld waarin duurzaamheid steeds belangrijker wordt, geeft Sedus met “Sedustainable” een krachtig signaal. Het portmanteauwoord van de begrippen Sedus en duurzaam staat voor de bedrijfsfilosofie en het engagement om op alle gebieden van het bedrijf sociale, ecologische en economische verantwoordelijkheid te nemen. Dit wordt nu ook in een film getoond.

Liefdadigheid is vast verankerd in de bedrijfsstructuur van Sedus Stoll AG, omdat twee stichtingen een meerderheidsbelang hebben: de Stoll VITA-stichting in Waldshut en de Karl Bröcker-stichting in Lippstadt. Vandaag stellen we de Karl Bröcker Stichting nader voor.

Liefdadigheid is stevig verankerd in de bedrijfsstructuur van Sedus Stoll AG, omdat twee stichtingen een meerderheidsbelang hebben: de Stoll VITA-stichting in Waldshut en de Karl Bröcker-stichting in Lippstadt. Vandaag stellen wij de Stoll VITA-stichting nader voor.

In een wereld waarin duurzaamheid niet langer alleen een modewoord is, maar een noodzaak, staat de naam Sedus voor meer dan alleen innovatieve kantoormeubelen. Met "Sedustainable" geeft Sedus een sterk signaal van verantwoordelijkheid en betrokkenheid voor een duurzame toekomst. Maar wat betekent Sedustainable eigenlijk en hoe brengt Sedus dit principe in de praktijk?

Sinds de oprichting door Albert Stoll I in 1871 heeft Sedus de principes van ecologie, economie en sociale verantwoordelijkheid verankerd in zijn bedrijfsfilosofie. De boom in het bedrijfslogo symboliseert de waarden van het bedrijf: consequentheid, verbondenheid met de natuur, menselijkheid en een duidelijke focus op de toekomst.