Cosa si nasconde dietro il marchio di qualità AGR e perché, per Sedus, è molto più di una semplice etichetta

Cosa si nasconde dietro il marchio di qualità AGR e perché, per Sedus, è molto più di una semplice etichetta

Il marchio di qualità AGR: “non un’etichetta di marketing, ma una valutazione autentica”

Il marchio di qualità AGR è uno dei riconoscimenti più prestigiosi in Europa per i prodotti che favoriscono la salute della schiena. È stato sviluppato nel 1995 in collaborazione con le due più grandi organizzazioni tedesche per la cura della schiena: Forum Gesunder Rücken – besser leben e. V. e Bundesverband deutscher Rückenschulen e. V. 

Detlef Detjen ne riassume succintamente il significato: 

“Il marchio di qualità AGR ‘Testato e raccomandato’ è uno dei marchi di qualità più riconosciuti in Europa per i prodotti che non danneggiano la schiena”. 

Ciò che sta dietro al marchio non è sempre immediatamente evidente per i consumatori. Per questo motivo Detjen sottolinea il vero significato di AGR: 

“In un mercato invaso da “marchi di qualità” autoassegnati, il marchio di certificazione UE è una prova oggettiva: il marchio AGR non è un marchio di marketing, ma una vera e propria valutazione della qualità ergonomica”. 

In un mercato invaso da “marchi di qualità” autoassegnati, il marchio di certificazione UE è una prova oggettiva: il marchio AGR non è un’etichetta di marketing, ma una vera e propria valutazione della qualità ergonomica.

Detlef Detjen

“Evitare decisioni di acquisto sbagliate”: vantaggi per i consumatori e le organizzazioni

Quando le persone investono in prodotti ergonomici, vogliono soprattutto certezze: il prodotto è davvero valido o è solo ben commercializzato? È proprio qui che entra in gioco il marchio AGR. 

Detjen ne descrive il vantaggio pratico come segue: 

“Per i consumatori significa identificare in modo trasparente i prodotti realmente ergonomici per la schiena, evitando così decisioni di acquisto sbagliate”. 

Per le aziende, la verificabilità gioca un ruolo aggiuntivo, soprattutto nei processi di gara e di approvvigionamento: 

“Per le organizzazioni, il marchio AGR fornisce una prova della qualità ergonomica nelle gare d’appalto e nelle procedure di approvvigionamento”. 

A un livello più ampio, l’attenzione è rivolta alla prevenzione: 

“Dal punto di vista della salute, significa prevenzione e riduzione dei disturbi alla schiena grazie ad attrezzature ergonomiche comprovate sul posto di Lavoro”.

Quali requisiti devono soddisfare i prodotti?

Detjen chiarisce: il marchio di qualità AGR non viene assegnato per l’”ergonomia percepita”, ma solo per i prodotti che supportano in modo dimostrabile la salute della schiena. 

“In linea di principio, tutti i prodotti devono promuovere in modo verificabile la salute della schiena e non devono rappresentare semplicemente compromessi ergonomici”.

I principi generali includono: 

  • Incoraggiamento al movimento: il prodotto deve consentire e sostenere attivamente il movimento
  • Regolabilità individuale: adattarsi alle diverse dimensioni e esigenze del corpo
  • Funzionamento intuitivo: le opzioni di regolazione devono essere facili da raggiungere e da comprendere
  • Convalida scientifica: l’efficacia deve essere supportata da studi o valutazioni ergonomiche 

Per i prodotti di seduta in particolare, l’AGR presta particolare attenzione a criteri quali: 

  • Meccanismi sincronizzati o tecnologie comparabili
  • Resistenza dello schienale regolabile
  • Supporto lombare
  • Regolazione della profondità e dell’inclinazione del sedile
  • Sospensione della profondità del sedile
  • Braccioli 3D/4D
  • Rivestimento di alta qualità (equilibrio tra comfort e sostegno) 

Per i sistemi di postazioni di lavoro, l’attenzione è rivolta alla variabilità dell’altezza, alla stabilità e alla rapidità di regolazione, garantendo che il passaggio dalla posizione seduta a quella in piedi avvenga realmente nell’uso quotidiano.

Il processo di valutazione: “multifase e trasparente”


L’elevato grado di accettazione di cui gode il marchio AGR è dovuto anche al suo processo chiaramente strutturato, progettato per garantire la massima credibilità. 

Detjen lo descrive come:

“Multifase e trasparente, progettato per garantire il massimo livello di credibilità”. 

Il processo comprende: 

  1. Domanda: i produttori presentano le informazioni sul prodotto e le prove ergonomiche
  2. Pre-valutazione: un membro della commissione di valutazione visita il produttore, ispeziona il prodotto ed esamina studi e relazioni
  3. Valutazione principale: due volte all’anno, i prodotti vengono presentati all’intera commissione, dimostrati nella pratica e sottoposti a test intensivi. Viene quindi presa la decisione sulla certificazione
  4. Post-certificazione: eventuali modifiche devono essere segnalate e possono richiedere una nuova valutazione, garantendo così la qualità a lungo termine. 

Perché i prodotti Sedus sono stati premiati: “standard ergonomici costantemente elevate”

Diversi prodotti Sedus, tra cui sedie da ufficio, scrivanie regolabili in altezza e spazi relax, hanno ottenuto il marchio di qualità AGR. Per la commissione di valutazione AGR, questo non è un risultato isolato, ma il frutto di un processo di sviluppo continuo. 

Detjen afferma: 

“Il conferimento del marchio di qualità AGR ai prodotti Sedus è il risultato di decenni di esperienza nello sviluppo di prodotti ergonomici”. 

Ciò che ha particolarmente impressionato la commissione: 

“Da oltre 30 anni, i prodotti Sedus non solo soddisfano i singoli criteri, ma dimostrano costantemente un elevato standard ergonomico, dalla meccanica e dai comandi alla qualità dei materiali”. 

Sedie da ufficio: movimento + regolabilità + anatomia 

I fattori chiave per le sedie Sedus includevano: 

  • Seduta dinamica: i meccanismi sincronici e cinetici favoriscono i movimenti naturali e i cambiamenti di postura
  • Regolabilità intuitiva: altezza e profondità del sedile, supporto lombare e braccioli
  • Schienali anatomici con efficace supporto lombare
  • Qualità e durata 

Scrivanie: dinamica sit-stand 

Per scrivanie regolabili in altezza: 

  • Regolazione continua dell’altezza
  • Struttura stabile anche all’altezza massima
  • Promozione di frequenti cambiamenti di postura 

Spazi di ritiro: salute attraverso la progettazione degli spazi 

Per gli spazi di ritiro, gli aspetti chiave includono: 

  • Ottimizzazione acustica
  • Integrazione ergonomica di sedute e superfici di lavoro
  • Flessibilità per diversi scenari di utilizzo 

se:cube: un efficace sollievo per gli spazi aperti e la mancanza di privacy

Gli uffici open space e i modelli di lavoro ibridi sono ormai la norma, ma non tutti ne traggono gli stessi vantaggi. Tra le lamentele più comuni figurano il rumore, le interruzioni e la mancanza di privacy. 

Con se:cube, Sedus offre una soluzione efficace. Disponibili nelle misure S, M e L, i cubi creano ambienti ideali per riunioni, lavoro concentrato o brevi pause. 

Questo va oltre il comfort: ridurre il rumore e lo stress allevia anche la tensione muscolare e contribuisce alla salute della schiena, un aspetto sempre più considerato dall’AGR nelle sue valutazioni. 

early bird: ergonomia che definisce nuovi standard

La sedia girevole early bird combina un design classico con un’ergonomia eccezionale ed è anche certificata AGR. Per Detjen è fondamentale che l’ergonomia non sia vista come una "caratteristica", ma come un principio fondamentale: 

“Incoraggiare il movimento e la regolabilità individuale sono principi ergonomici fondamentali”. 

Soprattutto durante lunghi periodi di lavoro al computer, questo fa la differenza. Una sedia davvero buona non si limita a sostenere, ma incoraggia il movimento e aiuta le persone a rimanere in salute anche dopo lunghe giornate di lavoro. 

se:lab: concetti invece di singoli prodotti e una nuova categoria AGR

Con il programma di sistema se:lab, Sedus dimostra come si è evoluta la progettazione degli uffici. Oggi l’attenzione è meno sui singoli prodotti e più sui concetti olistici. 

Detjen spiega: 

“L’AGR ha riconosciuto che i singoli prodotti isolati sono efficaci solo in misura limitata. La salute della schiena deriva dall’interazione di molteplici fattori”.

È interessante notare che un sistema così completo come se:lab non era mai stato certificato prima, semplicemente perché non esisteva una categoria di prodotti adatta. La sua diversità ha persino spinto l’AGR a introdurre una nuova categoria: “Concetti per il lavoro agile”. 

se:lab invita gli utenti a interagire con i mobili, a rompere la routine e a integrare il movimento nel lavoro quotidiano, allineandosi perfettamente con gli stili di lavoro moderni basati sulla collaborazione, l’interazione e le zone spaziali flessibili.

Riconoscimento EUIPO: “credibile e affidabile” – status ufficiale di marchio di certificazione UE

Una tappa importante per AGR: dal 2022, il marchio di qualità è stato riconosciuto dall’EUIPO (Ufficio dell’Unione europea per la proprietà intellettuale) come marchio di certificazione UE. Secondo Detjen, questo invia un forte segnale di qualità: 

“L’EUIPO ha sottoposto l’intero processo di valutazione AGR a un rigoroso esame e lo ha classificato come ‘credibile e affidabile’”. 

Il riconoscimento conferma, tra le altre cose: 

  • Trasparenza e criteri accessibili al pubblico
  • Indipendenza dell’organismo di valutazione
  • Competenza della commissione
  • Applicazione coerente dei criteri
  • Controlli continui dopo la certificazione 

Per Sedus questo comporta chiari vantaggi: 

“Molti produttori affermano di offrire prodotti ergonomici, Sedus può dimostrarlo”. 

Soprattutto nelle gare d’appalto, questo rappresenta un argomento convincente, combinato con una maggiore certezza giuridica grazie alla protezione del marchio. 

“Più di una certificazione”: perché le partnership a lungo termine sono importanti

Sedus e AGR condividono una collaborazione di lunga data. Detjen lo descrive in modo molto chiaro: 

“La partnership trentennale tra Sedus e AGR è più di una certificazione di prodotto: è l’espressione di una missione condivisa per la salute della schiena”.

Perché è così importante? 

“AGR cerca produttori che considerino l’ergonomia non come una tendenza di marketing, ma come una competenza fondamentale”. 

I partner a lungo termine non solo garantiscono una qualità costante, ma contribuiscono anche con la loro esperienza pratica all’ulteriore sviluppo dei criteri di valutazione. Questo crea un dialogo autentico tra l’industria e la comunità medica, a vantaggio dei produttori, dei progettisti e degli utenti.

Tre raccomandazioni per le gare d’appalto: rendere misurabile l’ergonomia

In conclusione, Detjen offre tre raccomandazioni concrete per architetti, progettisti e acquirenti: 

  1. Definire la certificazione come requisito minimo 
    Esempio: “Marchio di qualità AGR o certificazione ergonomica indipendente equivalente”
  2. Concentrarsi sui requisiti funzionali piuttosto che sulle sole caratteristiche 
    Enfatizzare la seduta dinamica, la regolabilità, il supporto lombare, i braccioli e la durata prevista di utilizzo
  3. Pensare in modo sistemico piuttosto che isolato 
    L’ergonomia nasce dall’interazione tra sedute, scrivanie, soluzioni spaziali, formazione e assistenza 

Ciò è perfettamente in linea con la filosofia di Sedus: la salute non deriva da un singolo elemento d’arredo, ma da un ambiente di lavoro ben coordinato. 

“Rivenditore specializzato certificate”: rendere visibile la competenza nel commercio al dettaglio

Alcuni rivenditori Sedus hanno ottenuto la certificazione di "Rivenditore specializzato certificato". L’obiettivo dell’AGR è quello di rendere chiaramente visibile la competenza nella consulenza ergonomica, consentendo ai clienti di trovare più facilmente soluzioni significative e una consulenza eccellente. 

Detjen spiega: 

“L’obiettivo centrale della certificazione dei rivenditori specializzati è quello di rendere visibile e accessibile in modo affidabile ai clienti la competenza nella consulenza ergonomica e i prodotti ergonomici certificate”. 

I rivenditori certificati ricevono formazione e supporto marketing, sono elencati nei media AGR e offrono ai clienti finali e alle organizzazioni referenti qualificati in grado di spiegare i prodotti, regolarli correttamente e fornire consigli personalizzati.

L’obiettivo principale della certificazione dei rivenditori specializzati è quello di rendere visibili e accessibili in modo affidabile ai clienti la competenza in materia di consulenza ergonomica e i prodotti ergonomici certificate.

Detlef Detjen

Conclusione: fiducia, standard e una visione olistica della salute

Il marchio di qualità AGR è più di un semplice marchio su un prodotto. È sinonimo di valutazione indipendente e scientificamente fondata e fornisce un orientamento sia nel mercato consumer che in ambito professionale. 

Il fatto che le soluzioni Sedus, come early bird, se:cube e se:lab, abbiano ottenuto il marchio AGR dimostra che l’ergonomia in Sedus non è un dettaglio, ma parte integrante di un approccio olistico ai luoghi di lavoro che promuovono la salute. 

O, come afferma Detlef Detjen: “Sedus non considera l’ergonomia una caratteristica del prodotto, ma una filosofia aziendale”.

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