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In un mondo del lavoro sempre più caratterizzato da mobilità, flessibilità e modelli di lavoro ibridi, gli spazi degli uffici devono affrontare una sfida importante: devono essere luoghi in cui le persone non solo lavorano, ma anche trascorrono volentieri il loro tempo, luoghi che favoriscono la concentrazione, lo scambio, l’ispirazione e la comunità. È proprio qui che entra in gioco un concetto nato nel settore alberghiero, ma che da tempo ha varcato i confini del nuovo mondo del lavoro: l’ospitalità ibrida.

Con se:cove, Sedus amplia il proprio portafoglio con una poltrona lounge scultorea che combina rifugio, comfort e costruzione sostenibile. Abbiamo parlato con il designer industriale Konstantin Thomas del processo di sviluppo, dell’ambizione progettuale e dei principi strutturali alla base del prodotto.

Negli ambienti di lavoro open space, non conta solo ciò che viene collocato in uno spazio, ma anche come viene percepito da diverse prospettive. L’arredamento diventa un elemento spaziale: struttura le aree, guida i movimenti, modella le linee visive e influenza sottilmente il comportamento. È proprio qui che entra in gioco il doppio design di se:cove. La poltrona ha due “facce” chiaramente definite: una parte anteriore aperta e invitante e una parte posteriore robusta e strutturata. Questo contrasto non è casuale, ma una scelta di design deliberata e uno strumento prezioso per la progettazione degli spazi.

Gli spazi aperti hanno bisogno di carattere, ma non di rumore. Negli ambienti di lavoro moderni, nei work café e nelle zone ibride, l’obiettivo non è più semplicemente quello di riempire metri quadrati, ma di creare atmosfera. Con se:cove, Sedus entra in una nuova era di sedute morbide: una poltrona lounge che fa da elemento scultoreo e offre esattamente ciò che gli spazi open space richiedono oggi: calma, rifugio e presenza.

A volte non sono i grandi interventi a rendere speciale uno spazio, ma la sensazione che ne rimane: accogliente, tranquillo, aperto. Questo è esattamente ciò che rappresenta Sedus Hub Hamburg. Un luogo dove non si vedono solo mobili, ma si sperimenta come sono i luoghi di lavoro contemporanei: autentici, connettivi e strettamente allineati alla vita lavorativa quotidiana. Sì, l’Hub è uno showroom. Ma soprattutto è un punto di riferimento nel nord: un luogo dove incontrarsi, scambiare idee, imparare e pianificare. Lo si percepisce immediatamente, perché qui l’ospitalità non è un extra, ma parte integrante del concetto.

Il mondo del lavoro è in movimento e l’ufficio si sta evolvendo con esso. Quello che un tempo era principalmente un luogo di "presenza" è diventato uno spazio che deve soddisfare contemporaneamente una vasta gamma di esigenze: lavoro concentrato, scambio spontaneo, ritiro, rigenerazione e, non da ultimo, processo decisionale sostenibile. Modelli di lavoro ibridi, nuove forme di collaborazione e crescenti aspettative in materia di benessere stanno ridefinendo non solo il modo in cui viene utilizzato lo spazio, ma anche ciò che ci aspettiamo dal design. Con il LOOKBOOK N. 03 offriamo approfondimenti proprio su questa trasformazione. Non si tratta di un catalogo, ma di una raccolta curata di ispirazioni su materiali, tipologie spaziali e ambienti di lavoro, che rende visibile l’evoluzione dei luoghi di lavoro: nei progetti, nelle organizzazioni e nell’esperienza quotidiana.

A volte entri in una stanza e capisci immediatamente che non si tratta solo di mobili. Si tratta di atteggiamento, di connessione e di come vogliamo lavorare. Questo è esattamente ciò che rappresenta il Sedus HUB di Eschborn. Sì, è uno showroom. Ma soprattutto è una base, un palcoscenico, un laboratorio e un punto d’incontro per la regione del Reno-Meno. Un luogo che è nato dal team locale e che si evolve ogni giorno, attraverso l’uso, lo scambio e le esperienze reali.

Nel cuore di Monaco, Sedus Hub mostra come vengono concepiti oggi gli ambienti di lavoro contemporanei: non come una classica esposizione di prodotti, ma come uno spazio vivo che riunisce le persone, le ispira e supporta diversi modi di lavorare. L’Hub è molto più di uno spazio espositivo: è un luogo in cui il lavoro, l’incontro e l’atmosfera si fondono in un’esperienza complessiva armoniosa.

E se un luogo di lavoro non fosse solo funzionale, ma facesse davvero sentire le persone incluse e apprezzate? Con The Inclusive Journey, Sedus ha invitato clienti e partner a un’esperienza collaborativa per esplorare come l’arredamento e la progettazione degli spazi di lavoro possano sostenere attivamente l’inclusione, responsabilizzare i dipendenti e creare ambienti di lavoro in cui tutti si sentano parte integrante.

Durante il panel “Talk Green To Me” presso il Sedus Hub West di Düsseldorf, l’attenzione si è concentrata su un tema che da tempo caratterizza l’identità dell’azienda: la sostenibilità come parte integrante dell’intero ciclo di vita dei prodotti, dallo sviluppo e dai processi di gara d’appalto all’utilizzo, al ricondizionamento e al ritorno circolare. In conversazione con gli esperti Sedus Niklas Flum, Simon Roth e Konstantin Thomas, il panel ha esplorato come la sostenibilità viene messa in pratica in tutta l’organizzazione, offrendo approfondimenti strategici, prospettive di mercato e uno sguardo al design e allo sviluppo dei prodotti.

Quanto del futuro si può trovare in una sedia? A prima vista potrebbe sembrare una domanda di design, ma in realtà è una questione strategica. Oggi chiunque parli del futuro del business, del lavoro e della progettazione degli spazi parla anche di sostenibilità, non come tendenza, ma come mentalità. Il 22 e 23 ottobre 2025 Francoforte sul Meno è diventata l’epicentro del dibattito economico. Sotto il patrocinio del Ministro Presidente dell’Assia Boris Rhein, cinque importanti eventi aziendali hanno unito le forze per dare vita al Frankfurt Finance & Future Summit, un incontro internazionale che ha fatto da ponte tra l’economia finanziaria e quella reale. Le società quotate in borsa hanno incontrato le start-up, l’innovazione ha incontrato la tradizione e la tecnologia ha incontrato la trasformazione. L’obiettivo del summit: esplorare la trasformazione in atto nel mondo degli affari e nella società, con particolare attenzione alla geoeconomia, alla tecnologia, all’intelligenza artificiale e al ruolo del fattore umano.

Alla Sedus Stoll AG, la sostenibilità non è una moda passeggera, ma una responsabilità vissuta e parte integrante del nostro DNA. Ciò è sottolineato ancora una volta dall’ultimo riconoscimento ottenuto: la medaglia d’oro EcoVadis, una delle valutazioni di sostenibilità più rispettate al mondo per le aziende. Con questo riconoscimento, Sedus si colloca tra il primo 5% delle oltre 130.000 aziende valutate da EcoVadis. Ma cosa significa esattamente questo premio e come riesce Sedus a mantenere un livello così elevato di sostenibilità? Ne abbiamo parlato con Niklas Flum, specialista in sostenibilità presso Sedus.

Nel giugno 2025, il Sedus Hub Berlin ha ospitato l’evento ufficiale di lancio di Women in Office Design Germany, una serata caratterizzata da contenuti approfonditi, conversazioni personali e il coraggio di prendere posizione. L’evento, curato e condotto da WOD Germany, ha segnato un passo significativo verso l’amplificazione delle voci femminili nell’architettura, nel design e nella strategia del posto di lavoro.

Design che conta. Valori che durano. Nel 2025 Sedus ribadisce la sua posizione di leader lungimirante nelle soluzioni per l’ambiente di lavoro con sei nuovi prodotti che hanno ricevuto riconoscimenti internazionali per la combinazione di sostenibilità, funzionalità e design eccezionale. Premiate sia dall’iF Design Award che dal Red Dot Award, queste soluzioni riflettono una filosofia di design olistica basata sulla responsabilità e sulla rilevanza.

Con il nuovo HUB di Düsseldorf, Sedus ha creato molto più di un semplice showroom: è la realizzazione di un sogno coltivato da tempo. Un luogo pieno di vita, scambio e nuove idee. Uno spazio che non solo mostra come possono essere gli ambienti di lavoro moderni, ma li rende tangibili. Due persone che hanno contribuito a plasmare questo spazio unico ci raccontano il percorso: Mojdeh Barkhordar, responsabile del team Workspace Design, e Marc Goergens, responsabile vendite Germania occidentale.

La Clerkenwell Design Week 2025 si è conclusa e sono stati tre giorni memorabili. Noi di Sedus siamo stati orgogliosi di partecipare a questo importante festival del design, accogliendo un flusso costante di visitatori nel nostro showroom e nei nostri spazi espositivi e partecipando a conversazioni significative sul futuro del posto di lavoro. Nel nostro showroom di Brewhouse Yard, l’energia era palpabile fin dall’apertura delle porte. Architetti, designer, clienti e partner si sono riuniti per sperimentare il nostro ultimo concetto: “Design to Connect – the Rendezvous Office”, una nuova concezione di spazio di lavoro che incoraggia l’interazione autentica, la concentrazione e la collaborazione flessibile.

Cosa succede quando un ufficio si trasferisce in un museo? Allo ZKM | Center for Art and Media Karlsruhe, questa domanda viene ripensata e, soprattutto, riprogettata. Con la Livingroom, creata in collaborazione con Feco per Sedus, è nato uno spazio nel mezzo della mostra “The Story That Never Ends”, che è più di un mobile, più di una funzionalità, più di un design: un luogo di dialogo e un ambiente sperimentale per il futuro del lavoro.

L’ultima edizione del trend monitor Sedus INSIGHTS approfondisce il tema delle “Human Connections” e fa luce su come promuovere la comunità, la comunicazione e la collaborazione nel mondo del lavoro moderno. Gli interessanti contenuti della 19a edizione sono ora disponibili anche audio – in due episodi esclusivi del podcast che approfondiscono l'argomento e offrono ulteriori spunti di riflessione.

L’ultima edizione del trend monitor di Sedus INSIGHTS si concentra sulle connessioni umane e su come gli spazi ibridi condivisi possano migliorare la collaborazione. Tra le altre cose, presenta sette esempi e tendenze degne di nota che mostrano come persone, spazi e metodi di lavoro possano essere vissuti positivamente.

Il nostro modo di lavorare è in continua evoluzione. Modelli di lavoro flessibili e concetti spaziali innovativi stanno diventando sempre più importanti per migliorare sia la produttività che il benessere. In questo contesto, i cosiddetti “terzi luoghi” svolgono un ruolo cruciale: spazi che non sono né uffici tradizionali né aree di vita private, ma una combinazione di entrambi. Un esempio lampante di questo concetto in azione è il caffè dell'ufficio progettato in stile giardino. Qui natura e lavoro si fondono in un ambiente stimolante che favorisce in modo ottimale la concentrazione, la creatività e l'interazione sociale.