WHAT'S UP Blog

Soms kom je een ruimte binnen en voel je meteen: dit gaat niet alleen om meubilair. Het gaat om houding, om verbinding – en om de vraag hoe we willen werken. Dat is precies wat de Sedus HUB in Eschborn is. Ja, het is een showroom. Maar bovenal is het een thuisbasis, een podium, een werkplaats en een ontmoetingsplaats voor de regio Rijn-Main. Een plek die is gegroeid vanuit het lokale team en elke dag verder evolueert – door gebruik, door uitwisseling, door echte ervaringen.

Midden in München laat de Sedus Hub zien hoe eigentijdse werkomgevingen vandaag de dag worden vormgegeven: niet als een klassieke productpresentatie, maar als een leefruimte die mensen samenbrengt, inspireert en diverse manieren van werken ondersteunt. De Hub is veel meer dan een tentoonstellingsruimte – het is een plek waar werk, ontmoetingen en sfeer samenkomen in een harmonieuze totaalervaring.

Wat als een werkplek niet alleen functioneert, maar mensen ook echt het gevoel geeft dat ze erbij horen en gewaardeerd worden? Tijdens The Inclusive Journey nodigde Sedus klanten en partners uit voor een gezamenlijke ervaring om te ontdekken hoe meubilair en werkplekontwerp actief kunnen bijdragen aan inclusie, medewerkers kunnen empoweren en een werkomgeving kunnen creëren waarin iedereen zich thuis voelt.

Tijdens het panelgesprek “Talk Green To Me” in de Sedus Hub West in Düsseldorf stond een onderwerp centraal dat al lang deel uitmaakt van de identiteit van het bedrijf: duurzaamheid als een naadloos geïntegreerd onderdeel van de gehele levenscyclus van een product – van ontwikkeling en aanbestedingsprocessen tot gebruik, renovatie en circulaire terugkeer. In gesprek met Sedus-experts Niklas Flum, Simon Roth en Konstantin Thomas onderzocht het panel hoe duurzaamheid in de hele organisatie in de praktijk wordt gebracht, met strategische inzichten, marktperspectieven en een blik op ontwerp en productontwikkeling.

Hoeveel van de toekomst zit er in een stoel? Op het eerste gezicht lijkt dit misschien een designvraag, maar het is een strategische vraag. Wie vandaag de dag spreekt over de toekomst van het bedrijfsleven, werk en ruimtelijk ontwerp, spreekt ook over duurzaamheid – niet als een trend, maar als een mentaliteit. Op 22 en 23 oktober 2025 werd Frankfurt am Main het epicentrum van het economische debat. Onder auspiciën van de Hessische minister-president Boris Rhein bundelden vijf grote zakelijke evenementen hun krachten om de Frankfurt Finance & Future Summit te organiseren – een internationale bijeenkomst die een brug slaat tussen de financiële en de reële economie. Beursgenoteerde bedrijven ontmoetten start-ups, innovatie ontmoette traditie en technologie ontmoette transformatie. Het doel van de top: de voortdurende transformatie van het bedrijfsleven en de samenleving verkennen – met de nadruk op geo-economie, technologie, kunstmatige intelligentie en de rol van de menselijke factor.

Bij Sedus Stoll AG is duurzaamheid geen trend, maar een levende verantwoordelijkheid en een integraal onderdeel van ons DNA. Dit wordt nogmaals onderstreept door de nieuwste onderscheiding: de EcoVadis Gold Medal, een van ‘s werelds meest gerespecteerde duurzaamheidsbeoordelingen voor bedrijven. Met deze erkenning behoort Sedus tot de top 5% van meer dan 130.000 bedrijven die door EcoVadis zijn beoordeeld. Maar wat betekent deze onderscheiding precies en hoe slaagt Sedus erin om zo'n hoog niveau van duurzaamheid te handhaven? We spraken met Niklas Flum, duurzaamheidsspecialist bij Sedus, om meer te weten te komen.

In juni 2025 vond in de Sedus Hub Berlin de officiële lancering plaats van Women in Office Design Germany – een avond die in het teken stond van diepgaande inhoud, persoonlijke gesprekken en de moed om een standpunt in te nemen. Het evenement, georganiseerd en geleid door WOD Germany, betekende een belangrijke stap in het versterken van de stem van vrouwen in architectuur, design en werkplekstrategie.

Design dat ertoe doet. Waarden die blijven. In 2025 bevestigt Sedus opnieuw zijn positie als vooruitstrevende leider op het gebied van werkplekoplossingen – met zes nieuwe producten die internationaal worden geprezen om hun combinatie van duurzaamheid, functionaliteit en uitzonderlijk design. Deze oplossingen, die zowel met de iF Design Award als de Red Dot Award zijn bekroond, weerspiegelen een holistische ontwerpfilosofie die is gebaseerd op verantwoordelijkheid en relevantie.

Met de nieuwe HUB in Düsseldorf heeft Sedus meer gecreëerd dan zomaar een showroom - het is de realisatie van een lang gekoesterde droom. Een plek vol leven, uitwisseling en nieuwe ideeën. Een ruimte die niet alleen laat zien hoe moderne werkomgevingen eruit kunnen zien, maar deze ook tastbaar maakt. Twee mensen die hebben geholpen deze unieke ruimte vorm te geven, geven inzicht in de reis: Mojdeh Barkhordar, hoofd van het Workspace Design Team, en Marc Goergens, hoofd Verkoop Duitsland West.

De Clerkenwell Design Week 2025 is voorbij - en wat waren het drie onvergetelijke dagen. Sedus was er trots op deel uit te maken van dit toonaangevende designfestival, een constante stroom bezoekers in onze showroom en expositieruimten te mogen verwelkomen en zinvolle gesprekken over de toekomst van de werkplek aan te gaan. In onze showroom in Brewhouse Yard was de energie voelbaar vanaf het moment dat de deuren opengingen. Architecten, ontwerpers, klanten en partners verzamelden zich om ons nieuwste concept te ervaren: “Design to Connect – the Rendezvous Office” – een frisse kijk op het ontwerp van werkplekken die authentieke interactie, zinvolle focus en flexibele samenwerking aanmoedigen.

Wat gebeurt er als een kantoor een museum wordt? In het ZKM Centrum voor Kunst en Media Karlsruhe wordt deze vraag opnieuw verbeeld - en belangrijker nog, opnieuw ontworpen. Met LivingRoom, gecreëerd in samenwerking met feco × Sedus, is midden in de tentoonstelling “The Story That Never Ends” een ruimte ontstaan die meer is dan meubilair, meer dan functionaliteit, meer dan design: een plek voor dialoog en een experimentele omgeving voor de toekomst van werk.

De nieuwste editie van de Sedus INSIGHTS trendmonitor gaat dieper in op het thema “Human Connections” en laat zien hoe community, communicatie en samenwerking in de moderne werkwereld kunnen worden bevorderd. De spannende bevindingen van de 19e editie zijn nu ook te beluisteren – in twee exclusieve podcastafleveringen die dieper op het thema ingaan en aanvullende inzichten bieden.

De nieuwste editie van de Sedus INSIGHTS trendmonitor richt zich op de menselijke verbinding en hoe hybride gemeenschappelijke ruimten de samenwerking kunnen verbeteren. Er worden onder andere zeven exemplarische voorbeelden en opmerkelijke trends gepresenteerd die laten zien hoe mensen, ruimtes en werkmethoden positief kunnen worden ervaren.

De manier waarop we werken verandert voortdurend. Flexibele werkmodellen en innovatieve ruimtelijke concepten worden steeds belangrijker om zowel de productiviteit als het welzijn te verbeteren. In deze context spelen zogenaamde “third places” een cruciale rol – ruimtes die geen traditionele kantoren of privéleefruimtes zijn, maar een combinatie van beide. Een goed voorbeeld van dit concept in actie is het in tuinstijl ontworpen kantoorcafé. Hier smelten natuur en werk samen tot een inspirerende omgeving die concentratie, creativiteit en sociale interactie optimaal ondersteunt.

Als onderdeel van het Sedus Lookbook N° 02 hebben we inspirerende creatieven en hun favoriete “Great Good Places” bezocht. Een van deze bijzondere locaties is Jame's Studio in Wenen. Het is ontworpen met veel gevoel voor zowel esthetiek als functionaliteit door fotograaf Melanie Prusa.

Het zit allemaal in de mix! Niet alleen bij het kiezen van de perfecte koffiebonen, maar ook op de werkplek. Terwijl medewerkers vroeger op kantoor of thuis een vaste werkplek hadden, staan nu steeds meer derde plekken in het middelpunt van de moderne werkcultuur. De nieuwe uitgave van het Sedus LOOKBOOK belicht verschillende facetten van deze verandering.

Elk jaar kijkt de designgemeenschap reikhalzend uit naar de onthulling van de Pantone Kleur van het Jaar, die de wereldwijde tijdgeest op een unieke manier weergeeft. Voor 2025 heeft het Pantone Colour Institute gekozen voor PANTONE 17-1230 Mocha Mousse, een warme, intense bruintint die zowel comfort als elegantie uitstraalt. Deze kleur weerspiegelt het verlangen naar plekken om je terug te trekken, rust en gemeenschap - aspecten die steeds belangrijker worden in de moderne werkomgeving.

Sedus Stoll AG is voor het grootste deel in handen van twee stichtingen. Een daarvan is de Karl Bröcker Stichting in Lippstadt, die voornamelijk onderwijsprojecten en medische en therapeutische projecten en faciliteiten voor kinderen in Duitsland en daarbuiten ondersteunt. Welke projecten dat precies zijn, kun je nu zien in de video.

Kantoorcafés hebben zich ontwikkeld tot hybride ruimten in moderne werkomgevingen die verder gaan dan traditionele pauzeruimten en een verscheidenheid aan werk- en ontspanningsmogelijkheden ondersteunen. Terwijl pauzeruimtes traditioneel ontworpen zijn voor korte periodes van ontspanning en functionele faciliteiten bieden zoals koffiemachines en tafels, creëren kantoorcafés een sfeer die specifiek gericht is op het bevorderen van productiviteit, creativiteit en sociale interactie. In wezen bieden kantoorcafés een verbeterde ervaring waar zowel werk als ontspanning harmonieus naast elkaar kunnen bestaan. Ze bieden veel meer flexibiliteit en verschillende omgevingen die zijn afgestemd op verschillende werkstijlen en behoeften.

Wie tegenwoordig de Sedus vestiging in Dogern bezoekt, wordt begroet door een prachtige bloemenweide. Maar hoe is het idee ontstaan om het Sedus hoofdkantoor in de buurt van het Zwarte Woud op deze manier te verfraaien?