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Was unterscheidet eine Arena von anderen hybriden Gemeinflächen – und warum ist sie so wertvoll für die Unternehmenskultur?

In der Welt der hybriden Arbeit verändern sich unsere Anforderungen an Räume grundlegend. Orte, die einst strikt funktional waren, müssen heute mehr können: Sie sollen verbinden, inspirieren, Rückzug ermöglichen – und vor allem flexibel sein. Genau hier kommen duktile Gemeinflächen ins Spiel. Drei Konzepte stehen im Zentrum: Büro-Café, Oase und Arena. Während alle das Ziel verfolgen, Gemeinschaft zu fördern und hybride Arbeitsweisen zu unterstützen, nimmt die Arena eine besondere Rolle ein.

Obwohl sie auf den ersten Blick mit stillen Lesesälen oder öffentlichen Büchereien assoziiert wird, hat die Bibliothek im modernen Büro eine ganz eigene, zeitgemäße Rolle: Sie ist ein Raum des Rückzugs – ein Ort, an dem konzentriertes Arbeiten, Ruhe und Diskretion im Mittelpunkt stehen. Als Work Café Archetyp steht die Bibliothek für eine ruhige und zurückhaltende Atmosphäre, die sich optimal für alle Arbeitsmodi eignet und gleichzeitig Privatsphäre und Struktur bietet.

Im modernen Büroalltag sind Rückzugsorte ebenso gefragt wie inspirierende Treffpunkte. Dabei braucht es Räume, die Ruhe, Eleganz und Diskretion vereinen – und genau hier kommt der Work Café Archetyp Club ins Spiel. Als vielseitiger Raumtyp bietet er eine entspannte, stilvolle Umgebung für alle Arbeitsmodi und schafft eine besondere Atmosphäre, die an eine exklusive Business Lounge erinnert.

Die moderne Arbeitswelt ist dynamisch, hybrid und geprägt von neuen Bedürfnissen. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Arbeitsumgebungen zu schaffen, die sowohl produktives Arbeiten als auch soziale Interaktion ermöglichen. Genau hier setzen Workcafés an – Orte zwischen Kaffeeküche und Co-Working, zwischen Austausch und Rückzug.

Mit dem Forschungsbericht „Workcafé & Co.“ und der begleitenden Broschüre „Workcafé & Co. Applications“ gibt Sedus konkrete Antworten auf die Frage, wie diese neuen Räume sinnvoll geplant und gestaltet werden können.

In der modernen Arbeitswelt verschwimmen die Grenzen zwischen formellem Arbeiten, sozialem Miteinander und individueller Entfaltung. Genau hier setzt das Hub Work Café an – als ein lebendiger Treffpunkt und funktionaler Alleskönner ist es der zentrale Ort im Büro, an dem alle Fäden zusammenlaufen – kommunikativ, kollaborativ und unkonventionell. In diesem Beitrag erfahren Sie mehr über den Archetyp Hub und sehen Beispielkompositionen für die Anwendung in der Praxis.

Auf der Clerkenwell Design Week im Mai 2025 hatten wir erneut die Gelegenheit, Hannah Nardini zu treffen – eine der führenden britischen Arbeitsplatzstrateginnen. Mit ihrem Team bei WKSpace berät sie Unternehmen dabei, sinnvolle und zukunftsgerichtete Arbeitsumgebungen zu schaffen. Grundlage ihrer Strategien ist stets eine sorgfältige Datenerhebung und enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern – etwa durch Workshops, in denen Ziele, Herausforderungen und Veränderungsbereitschaft geklärt werden.
In ihrem Vortrag „The Great Office Reset – Why People Will Return to the Office“ sprach sie darüber, warum Unternehmen heute nicht nur Raum, sondern auch Relevanz schaffen müssen, wenn sie Mitarbeiter zurück ins Büro holen wollen. Der Titel ihres Vortrags lässt bereits erahnen: Es geht nicht darum, das Büro „zurückzubringen“, wie es vor der Pandemie war – sondern darum, es ganz neu zu denken.
Unterstützt wurde ihre Argumentation durch eine umfassende Studie mit über 50.000 Teilnehmern aus Großbritannien. Die Ergebnisse zeichnen ein klares Bild vom Status quo – und von der Kluft zwischen Anspruch und Wirklichkeit.

In einer Arbeitswelt, die zunehmend auf Flexibilität, Kreativität und Kollaboration setzt, gewinnen Work Cafés als hybride Begegnungszonen im Büro immer mehr an Bedeutung. Sie verbinden informelle Atmosphäre mit funktionalem Design und schaffen Räume, die zum Arbeiten, Austauschen und Verweilen einladen. Doch nicht jedes Work Café ist gleich – je nach Stimmung, Aufgabe oder Bedürfnis der Mitarbeiter braucht es unterschiedliche Umgebungen.

Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel – und mit ihr auch die Büroumgebung. Statt starrer Strukturen und ständiger Präsenzpflicht erleben wir eine neue Flexibilität. Home-Office, Remote-Arbeit und hybride Arbeitsmodelle sind längst etabliert. Dabei verändern sich nicht nur die Orte, an denen wir arbeiten, sondern auch unsere Erwartungen an das Büro. Mitarbeiter suchen heute nach inspirierenden, flexiblen und gastfreundlichen Räumen – Räumen, die mehr sind als ein Schreibtisch.

Im Zeitalter des hybriden Arbeitens, in dem sich die Grenzen zwischen Home-Office, Büro und mobilem Arbeiten zunehmend auflösen, muss auch das Büro grundlegend neu gedacht werden. Weg von reiner Funktionalität – hin zu einem Ort, der inspiriert, verbindet und konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie kreative Teamprozesse. Dabei spielen spezialisierte Fachräume eine entscheidende Rolle.

Wohlbefinden ist kein Trend – es ist ein Grundbedürfnis. Laut Gympass 2024 halten 93 % der Mitarbeiter ihr Wohlbefinden für genauso wichtig wie ihr Gehalt. Dieser Wertewandel verändert die Anforderungen an Büros grundlegend: Von Tageslicht über soziale Räume bis hin zur akustischen Ruhezone – Mitarbeiter wünschen sich Arbeitsplätze, die sie als ganzheitlich unterstützend empfinden.

In einer Zeit, in der sich die Arbeitswelt grundlegend wandelt, rückt ein neuer Raumtyp immer stärker in den Fokus: hybride duktile Gemeinflächen. Sie vereinen Flexibilität, Gemeinschaft und Wohlbefinden – und bilden damit die Grundlage für moderne, dynamische Arbeitsumgebungen.

Der Arbeitsalltag hat sich grundlegend verändert. Der klassische 9-to-5-Tag im Büro verliert zunehmend an Bedeutung. Stattdessen entscheiden sich viele Mitarbeiter bewusst dafür, ins Büro zu kommen – nicht, weil sie müssen, sondern weil sie wollen. Was sie dort suchen? Den persönlichen Austausch mit Kollegen, technische Unterstützung, die zu Hause nicht verfügbar ist, oder einfach den Zugang zu Angeboten und Benefits, die ein dritter Ort wie das Café um die Ecke nicht bieten kann.

Die Gestaltung eines Stuhls ist für viele Designer die spannendste, aber wohl auch die herausforderndste Aufgabe. Ein Stuhl muss nicht nur eine Funktion erfüllen: Das Modell muss im Raum auch gut aussehen, wenn es gerade nicht genutzt wird. Bei dem Design des neuen se:café wooden chair war Konstantin Thomas neben der Ästhetik vor allem eins wichtig: Materialien und Verarbeitung sollten so gewählt werden, dass sie langlebig und angenehm in der Nutzung sind.

In der modernen Arbeitswelt verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zunehmend – Orte, die einst strikt funktional gestaltet waren, entwickeln sich zu hybriden, menschzentrierten Räumen. Ein Paradebeispiel dieser Entwicklung ist der Club: ein Büro-Café-Archetyp, der Privatsphäre, Stil und Vielseitigkeit in einem Raum vereint.

Das Büro der Zukunft ist nicht nur ein Ort zum Arbeiten – es ist ein Ort der Begegnung, der Inspiration und der Flexibilität. Im Zentrum dieses Wandels steht ein Raum, der die Grenzen zwischen Arbeiten, Vernetzung und Entspannen aufhebt: das Smart Café. Zwischen Loungebereich und Arbeitsplatz angesiedelt, überzeugt es durch durchdachte Zonierungsmöglichkeiten, vielseitige Möbelkonzepte und smarte Funktionen.

Das neue Touchdisplay für die Raum-in-Raum-Lösungen se:cube und se:cube max ist eine Erweiterung, durch die die Bedienung von Beleuchtung und Belüftung deutlich erleichtert und intuitiver wird. Die Farbtemperaturbeleuchtung, angepasst an die Tageslichtkurve, trägt außerdem zu mehr Wohlbefinden und Produktivität im Büro bei.

Die Wahl der richtigen Stoffe und Materialien ist eine Mammutaufgabe. Neben der Optik spielen viele Faktoren eine wichtige Rolle: Haptik, Pflege und Langlebigkeit sind nur drei wesentliche Merkmale.

Der moderne Arbeitsplatz verändert sich – weg von starren Strukturen, hin zu mehr Flexibilität, Individualität und Wohlbefinden. Im Zentrum dieser Entwicklung steht ein Konzept, das die Grenzen zwischen Beruf und Privatleben zunehmend verschwimmen lässt: Work-Life-Blending. Dabei geht es nicht nur darum, Arbeit und Freizeit miteinander zu vereinen, sondern auch darum, Orte zu schaffen, an denen sich Mitarbeiter wohlfühlen, inspiriert werden und gesund bleiben – jenseits des klassischen Schreibtischs.

Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, ist seit dem Corona-Lockdown für viele nicht mehr aus dem Arbeitsalltag wegzudenken. Auch Co-Working-Spaces sowie Dritte Räume spielen bei der Wahl des Arbeitsortes eine immer größere Rolle. Das bedeutet jedoch nicht, dass das traditionelle Büro nicht mehr gebraucht wird.

Dort, wo Menschen zusammenkommen, sich austauschen, sich vernetzen und zusammenarbeiten, entstehen Orte der Gemeinschaft und kulturellen Vielfalt. In Großstädten, in denen nicht selten Anonymität den Alltag bestimmt, sind solche Treffpunkte elementar, um Raum für Kreativität, Begegnung und gesellschaftlichen Zusammenhalt zu schaffen. In Riad ist das Cosmo Work Café so ein Ankerpunkt für viele Remote-Arbeitende und Künstler.